A busca por bem-estar, saúde e qualidade de vida ganha mais força em São Luís. A partir deste mês, os bairros Anil, Fátima e Cohafuma recebem novas unidades da Selfit Academias, reforçando o compromisso da marca em transformar a relação das pessoas com a atividade física. As inaugurações acontecem em datas diferentes: a unidade do Anil abre no dia 30 de junho, seguida pela academia do bairro de Fátima, no dia 1º de julho, e, por fim, a unidade do Cohafuma, que abre as portas no dia 29 de julho.

Durante os dias de inauguração, as unidades estarão com catraca aberta, oferecendo ao público a possibilidade de conhecer os espaços, experimentar as atividades e conferir de perto a estrutura oferecida pela Selfit. Cada academia foi pensada para atender diferentes estilos e objetivos, oferecendo ambientes completos para treinos de cross training, aulas coletivas e atividades cardiorrespiratórias, além de uma infraestrutura moderna, segura e inclusiva.
 

As inaugurações fazem parte de um movimento que resulta no aquecimento da economia local, a geração de oportunidades e o impulso ao desenvolvimento das cidades maranhenses. Em julho, a Selfit deve inaugurar sua sexta unidade apenas em 2025, dentro de um plano estratégico que prevê a abertura de 11 academias no Estado até dezembro. Até o momento, os investimentos na região já somam R$ 24 milhões e resultaram na criação de cerca de 120 empregos diretos, impactando não apenas quem treina, mas toda a comunidade ao redor.

“Mais do que ampliar nossa presença física, cada nova unidade da Selfit representa um passo concreto na missão de tornar o acesso à atividade física de qualidade mais democrático e acessível. Nosso compromisso vai além das academias: buscamos promover saúde, bem-estar e desenvolvimento social onde atuamos. Com isso, também contribuímos para movimentar a economia local, gerar empregos e fortalecer os laços com a comunidade”, destaca Fernando Menezes, CEO da Selfit Academias.

Com a chegada às regiões de Anil, Fátima e Cohafuma, a Selfit consolida sua atuação em São Luís e reforça seu compromisso em oferecer espaços acessíveis e de alta qualidade para a prática de atividades físicas.

Diferenciais das unidades Selfit

Cada unidade da Selfit Academias conta com diversas áreas pensadas para diferentes tipos de exercícios:

Self Intense: Cross training para treinos de alta intensidade

Self Move: Aulas coletivas de dança, lutas, ginástica e pilates

Self Velo: Equipamentos cardiovasculares, como esteiras, bicicletas e remos

Self Force: Área para musculação com equipamentos de peso livre

Self Digital: Treinos presenciais e virtuais integrados via app Weburn, com dicas de alimentação e videoaulas

Sobre a Selfit Academias:

Em 2012, os fundadores inauguraram em Salvador (BA), a primeira unidade do que se tornaria a Selfit Academias – uma das maiores redes da América Latina. Em 2015, já com cinco unidades,empresa se associou ao fundo H.I.G. Capital, elevando o negócio a uma nova escala e acelerando o seu crescimento. A Selfit é uma rede de academias que dobra de tamanho a cada ano. Está presente em quase todos os estados do Brasil, incluindo academias em implantação que totalizam 168 unidades. O principal propósito da marca é estar conectada à jornada de vida de cada pessoa. O objetivo da empresa é despertar em todos a paixão pelo movimento, respeitando as metas individuais. A Selfit Academias possui um time com sinergia, obstinado em entregar resultados com esmero e atenção aos detalhes, assegurando as melhores experiências em seus empreendimentos.

Em julho de 2021, a Selfit realizou um aporte na startup Weburn, considerada a “Netflix” da vida saudável. O aplicativo já oferecia treinos, dicas de alimentação e videoaulas, agora investe em uma linha própria de produtos nutricionais. A Weburn começou sua história em 2017, com o objetivo de levar uma melhor qualidade de vida para o maior número de pessoas através de conteúdos fitness, saúde e bem-estar. Atualmente, a startup conta com mais de 500 mil usuários. No segundo semestre de 2024, a Selfit conquistou o selo Great Place to Work, chancela também conhecida como GPTW. A certificação, considerada uma das principais referências mundiais em cultura organizacional, oferece a possibilidade de os colaboradores das empresas avaliarem a companhia por meio de pesquisas de diagnóstico.