Durante a solenidade, na AMMA, a união entre Poder Público e iniciativa privada foi destacada pelo juiz auxiliar da Cemulher, Pedro Henrique Holanda Pascoal, como fundamental para ampliar o alcance das ações de prevenção. 

“Não depende só do Poder Público. A iniciativa privada precisa caminhar junto porque cada empresa tem uma comunidade ao redor que deve compreender o papel da igualdade de gênero.” 

O magistrado reforçou ainda que o envolvimento das empresas contribui para transformar mentalidades e fortalecer redes de proteção.

RECONHECIMENTO

Entre os trabalhos reconhecidos, ganharam destaque iniciativas de qualificação profissional, inclusão no mercado e autonomia econômica das mulheres. Durante o evento, a diretora executiva da empresa Ela Faz, Lívia Viana, destacou os resultados da atuação da instituição.

“Desde 2020 já capacitamos mais de 3 mil mulheres pedreiras, eletricistas, gesseiras, pintoras e soldadoras, garantindo não só formação, mas a inserção dessas mulheres no mercado de trabalho e a conquista da autonomia financeira”.

O coordenador administrativo da Cemulher, Arthur Darub, também ressaltou a importância das empresas como multiplicadoras de conhecimento e boas práticas.

“As empresas se tornam braços da Cemulher ao levarem informação a funcionários, famílias e comunidades, mostrando que todos podem contribuir para essa mudança social” 

Segundo ele, as ações implementadas vão desde campanhas educativas até políticas de igualdade salarial e presença feminina em cargos de liderança.

A atuação do Tribunal de Justiça na promoção da igualdade de gênero e no enfrentamento à violência também recebeu elogios de representantes das instituições participantes. 

“O Tribunal de Justiça do Maranhão está de parabéns, porque em nenhum outro lugar do Brasil há políticas tão fortes de combate à violência e valorização da mulher como as desenvolvidas aqui”, destacou o reitor da UNINASSAU São Luís, Josivan Alves.

Ele enfatizou que iniciativas como o programa contribuem para fortalecer a autonomia feminina e ampliar oportunidades de educação, emprego e proteção.

PROGRAMA VALORIZA MULHER

Desde 2019, o programa mobiliza empresas de pequeno, médio e grande porte a desenvolverem políticas internas e iniciativas sociais que promovem igualdade de gênero, prevenção à violência e conscientização sobre os direitos das mulheres. Ao longo dos sete anos de execução, 35 instituições já integraram o programa, alcançando mais de 65 mil pessoas por meio de campanhas, capacitações e ações comunitárias. Em 2025, as 24 empresas homenageadas impactaram mais de 21 mil pessoas, consolidando o avanço da iniciativa.

EMPRESAS HOMENAGEADAS

Foram homenageadas as seguintes empresas e instituições:

•     •    Blue Tree Premium São Luís Hotel
•     •    CEMP – Cursos Técnicos
•     •    Grupo COC São Luís
•     •    Centro Universitário Maurício de Nassau – UNINASSAU
•     •    CMPC Industrial
•     •    Consórcio de Alumínio do Maranhão – ALUMAR
•     •    Doce Pedaço Biscoitos Finos e Amanteigados
•     •    EDUFOR
•     •    Ela Faz Tecnologia em Serviços Ltda
•     •    Empresa Maranhense de Administração Portuária – EMAP
•     •    Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares – EMSERH
•     •    FRIBAL
•     •    GRUPO GM Soluções
•     •    G Mining Ventures – Projeto Gurupi
•     •    KW do Brasil
•     •    Magnólia Participações S/A
•     •    Montenegro Express
•     •    Montisol Construção e Manutenção
•     •    Órgão de Gestão da Mão de Obra do Trabalhador Portuário Avulso – ÓGMO Itaqui
•     •    Ouzadia
•     •    Patrícia Pestana Azevedo – Sociedade Individual de Advocacia
•     •    São Luís Shopping
•     •    Somos Kambada
•     •    Terminal Corredor Norte S.A.