Pesquisa nacional aponta remuneração média de R$ 1.805, oferta de benefícios e possibilidade de efetivação em empresas do comércio e de serviços

As atividades comerciais ficam tradicionalmente aquecidas no último trimestre do ano, impulsionadas por eventos como a Black Friday e as festas de Natal e Réveillon. Nesse cenário, 36% das empresas já contrataram ou pretendem contratar profissionais para o período, e a remuneração média prevista para essas oportunidades é de R$ 1.805. Os dados são de pesquisa realizada pela Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) e pelo Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil), em parceria com a OfferWise. Entre as funções mais procuradas estão vendedor (23%), ajudante (22%), entregador (10%), manicure (10%), caixa (9%) e recepcionista (9%).

Em São Luís, iniciativas voltadas ao fortalecimento do comércio local também integram o calendário de estímulo às vendas de fim de ano. É o caso da campanha Natal Show de Prêmios, promovida pela Câmara de Dirigentes Lojistas de São Luís (CDL), que chega à sua nona edição incentivando os consumidores a realizarem suas compras nas lojas participantes e concorrerem a prêmios.

Para o presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas de São Luís (CDL), Fábio Ribeiro, o período de fim de ano é importante tanto para os empresários, que precisam preparar suas equipes para o aumento do movimento, quanto para os profissionais que buscam ingressar ou retornar ao mercado de trabalho.

“O último trimestre de todos os anos é estratégico para o comércio. A demanda aumenta e, ao mesmo tempo, representa uma oportunidade para quem procura uma colocação profissional. Há quem deseja adquirir experiência, desenvolver habilidades e conquistar espaço no mercado de trabalho”, avalia Fábio Ribeiro.

Modalidades das vagas

Outro aspecto importante das oportunidades ofertadas são as modalidades de contratação. Segundo a pesquisa, 50% das admissões serão realizadas pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Metade das empresas que pretendem contratar prevê vagas temporárias, enquanto 39% oferecem oportunidades por tempo indeterminado. O levantamento também identifica contratações informais (43%), na modalidade Pessoa Jurídica (24%) e terceirizadas (11%). Os percentuais admitem mais de uma modalidade por empresa.

Remuneração e benefícios

A remuneração média prevista para as contratações é de R$ 1.805. Além do salário, 71% das empresas consultadas afirmam oferecer algum tipo de benefício aos trabalhadores. Entre os mais citados estão vale-transporte (47%), vale-alimentação ou refeição (44%), transporte fornecido pela própria empresa (28%) e participação nos lucros ou comissões sobre vendas (23%).

Outro dado relevante é a possibilidade de continuidade no emprego. Os contratos temporários têm duração média de 2,4 meses e podem representar uma oportunidade para os profissionais demonstrarem suas habilidades e conquistarem uma colocação permanente. A pesquisa aponta uma média de uma efetivação por empresa entre aquelas que contratam trabalhadores temporários.

Novembro deve concentrar o maior volume de contratações, com 24% das admissões previstas. O resultado acompanha o calendário comercial, marcado pela Black Friday e pelas ações preparatórias para as festas de Natal e Réveillon. Em setembro, o percentual de contratações foi de 18%, enquanto outubro registrou 17%.

Detalhes da pesquisa

A pesquisa ouviu 510 empresários de diferentes portes, dos setores de comércio varejista e serviços, em todas as regiões do Brasil, entre 24 de junho e 24 de julho de 2026. O levantamento tem margem de erro de 4,3 pontos percentuais e nível de confiança de 95%.