Suzano e Senai irão qualificar pessoas com deficiência para o mercado de trabalho na região de Imperatriz

A Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, em parceria com o Instituto Euvaldo Lodi (IEL-MA), e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), irá qualificar pessoas com deficiência para atuarem no setor florestal de Imperatriz (MA). A aula inaugural do curso de Auxiliar de Mecânico de Máquinas Florestais ocorreu na última terça-feira (22/8), no Senai, e reuniu, além de representantes da companhia e do Senai, alunos(as) aprovados(as) no processo seletivo da formação.

A iniciativa faz parte do Programa Somar PcD (para pessoas com deficiência), desenvolvido pela companhia e realizado em parceria com o Senai com o objetivo de promover a equidade de oportunidades no mercado de trabalho. “A Suzano tem o compromisso público de reduzir as desigualdades sociais nas regiões onde tem atuação e de promover a diversidade, a equidade e a inclusão em suas operações. Acreditamos que um ambiente diverso é bom tanto para a sociedade quanto para os nossos negócios, afinal, como traz um dos nossos principais direcionadores, ‘Só é bom para nós se for bom para o mundo’. Por isso, buscamos por um ambiente mais inclusivo”, destaca Leonardo Mutti, gerente de Gente e Gestão da Suzano.

O curso terá duração média de 172 horas (dois meses) e será divido em aulas práticas, que acontecerão na unidade da Suzano em Imperatriz, e aulas teóricas, que serão realizadas no Senai localizado na Zona Urbana de Imperatriz. Neste período, os(as) alunos(as) receberão formação teórica, com aulas de segunda a sexta-feira, das 18h às 22h. Além disso, durante todo o curso, os(as) alunos(as) receberão bolsa auxílio transporte no valor de R$ 500,00.

Após a formação, os(as) participantes estarão aptos(as) a participarem de futuros processos seletivos da própria empresa. “A Suzano está empenhada em promover a diversidade, a equidade e a inclusão em todas as suas unidades. Esperamos que, após a conclusão do curso, todos e todas possam participar dos nossos processos seletivos”, completa Leonardo Mutti.

Se posicionar de forma competitiva no mercado de trabalho é um dos objetivos de João Pedro Oliveira de Andrade, de 23 anos. “É um trabalho muito importante. Hoje, é muito difícil uma empresa contratar um PcD ou um reabilitado. Às vezes o obstáculo é a própria deficiência, ou mesmo a falta de um curso e de uma qualificação, então é um leque que se abre com essa oportunidade.”

Diversidade e inclusão

A promoção da diversidade, equidade e inclusão social de pessoas com deficiência também vem ao encontro dos compromissos para renovar a vida da companhia. Entre as metas da empresa, estão a de alcançar, até 2025, um ambiente 100% inclusivo e a de garantir 100% de acessibilidade para o público PcD. A companhia também quer alcançar 30% de pessoas negras e 30% de mulheres em cargos de liderança, além de garantir um ambiente 100% inclusivo para pessoas LGBTQIAP+.

Sobre a Suzano

A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores produtoras de papel da América Latina e referência no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras de origem renovável. Os produtos da companhia, que fazem parte da vida de mais de 2 bilhões de pessoas e abastecem mais de 100 países, incluem celulose, papéis para imprimir e escrever, canudos e copos de papel, embalagens de papel, absorventes higiênicos e papel higiênico, entre outros. A Suzano é guiada pelo propósito de Renovar a vida a partir da árvore. A inovabilidade, a busca da sustentabilidade por meio da inovação, orienta o trabalho da companhia no enfrentamento dos desafios da sociedade. Com 99 anos de história, a empresa tem ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em: www.suzano.com.br