Suzano amplia ações de diversidade e inclusão no mercado de trabalho

A Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, acredita na importância da diversidade e tem buscado ser uma empresa melhor a cada dia, ampliando suas ações na promoção de um espaço mais diverso e acessível para todos os grupos de afinidade como pessoas com deficiência (PcDs), negros, gerações, mulheres e LGBTI+.  

A companhia conta com metas de diversidade de longo prazo, estabelecidas no início de 2019, que tem norteado as suas estratégias de negócios. Entre elas, está a meta de tornar o ambiente de trabalho 100% inclusivo para a comunidade LGBTI+ e para pessoas com deficiência. Além disso, também há a meta de promover uma liderança mais diversa, com 30% de mulheres e 30% de negros em cargos de gestão até 2025. Essas metas estão atreladas a uma agenda maior, a de Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU (Organização das Nações Unidas). 

Eliminando barreiras – Acessibilidade 

O Grupo Plural, um movimento orgânico e voluntário criado em 2016, é responsável pela promoção de uma série de ações para combater o preconceito e incentivar a diversidade dentro da companhia. Ele foi ampliado em 2018 e institucionalizado em 2019 como estratégia de Sustentabilidade, Diversidade e Inclusão na Suzano. 

Dentre as ações, inclui treinamentos sobre os tipos de vieses inconscientes junto aos seus gestores e colaboradores, assim como código de conduta e ética. Além disso, a empresa em parceria com consultorias de recrutamento e seleção, e instituições de ensino, a exemplo do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – Senai, realiza um levantamento regional de pessoas com deficiência, reunindo um maior número de profissionais com qualificação e experiência em diversas áreas para atuar em todas as suas unidades, eliminando assim barreiras e construindo uma força de trabalho mais inclusiva. 

Promovendo a equidade 

Na Suzano parceiros do mesmo gênero têm os mesmos benefícios concedidos aos parceiros heterossexuais como plano de saúde, indicação de beneficiários, licença maternidade e paternidade ( 20 dias), auxílio creche e kit maternidade. 

A Auxiliar de Manutenção Mecânica, Graziele Andrade de Oliveira, está há quase três anos na empresa e garante que na companhia a cultura da diversidade tem oportunizado aos colaboradores um local de trabalho mais acolhedor e um melhor senso de comunidade. “A Suzano é uma empresa que abraça as pessoas independente de cultura, religião ou sexualidade. Esse time diversificado faz dela uma empresa íntegra, que cultiva valores e respeito acima de tudo,” finaliza. 

Além dessas iniciativas, neste mês do Orgulho LGBTI+, a Suzano realizou uma programação especial para trazer mais visibilidade ao tema. Nas unidades fabris da companhia, por exemplo, o hasteamento da bandeira LGBTI+ foi um símbolo de fomento à representatividade e ao ambiente inclusivo. Foram realizadas ainda transmissões ao vivo para os públicos interno e externo relacionadas à temática. As ações referentes ao mês serão encerradas com um evento online sobre carreira e inclusão em parceria com outras grandes indústrias brasileiras (Braskem, Embraer, Gerdau e Votorantim Cimentos), a ser realizado no dia 28 de junho, a partir das 19h, no canal da Suzano no Youtube.  

Oportunidades 

Para os (as) interessados (as) em participar dos processos seletivos da Suzano, as vagas são disponibilizadas pelo site da plataforma: https://jobs.kenoby.com/Suzano  

Sobre a Suzano  

A Suzano é referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras, de origem renovável, e tem como propósito renovar a vida a partir da árvore. Maior fabricante de celulose de eucalipto do mundo e uma das maiores produtoras de papéis da América Latina, atende mais de 2 bilhões de pessoas a partir de 11 fábricas em operação no Brasil, além da joint operation Veracel. Com 97 anos de história e uma capacidade instalada de 10,9 milhões de toneladas de celulose de mercado e 1,4 milhão de toneladas de papéis por ano, exporta para mais de 100 países. Tem sua atuação pautada na Inovabilidade – Inovação a serviço da Sustentabilidade – e nos mais elevados níveis de práticas socioambientais e de Governança Corporativa, com ações negociadas nas bolsas do Brasil e dos Estados Unidos. Para mais informações, acesse: www.suzano.com.br