O mês de março é dedicado às mulheres por ocasião do Dia Internacional da Mulher, uma data que vai além das homenagens e flores, sendo um momento para destacar histórias de determinação, superação e sucesso profissional. No Maranhão, um desses exemplos de protagonismo feminino é Francila Soares, Gerente de Experiência do Cliente da Equatorial Maranhão, que ao longo de mais de uma década construiu uma trajetória de liderança e inovação no setor elétrico.

Filha de maranhenses e formada em Administração, Francila iniciou sua carreira na Equatorial Maranhão há 12 anos, como Consultora Comercial. Com dedicação e competência, conquistou novos desafios até assumir a gerência de uma das áreas estratégicas da empresa, onde lidera equipes e desenvolve iniciativas voltadas à melhoria da experiência dos clientes da distribuidora de energia elétrica.

Apesar das conquistas, o caminho não foi fácil. Em um setor historicamente dominado por homens, Francila enfrentou desafios para conquistar seu espaço. “Eu sabia que precisaria me destacar pelo meu trabalho e dedicação. E foi assim, superando barreiras, que construí minha trajetória dentro da empresa. Hoje, posso dizer que valeu a pena cada esforço, pois tenho a oportunidade de contribuir para uma empresa que acredita no talento feminino e investe na diversidade”, destaca.

Liderança feminina e equilíbrio entre vida profissional e pessoal

Além de profissional dedicada, Francila é mãe de duas filhas: Rebeca, de 14 anos, e Rafaela, de 6. Para ela, conciliar a rotina exigente da carreira com a maternidade sempre foi um grande desafio. “Ser mãe e profissional ao mesmo tempo requer organização e, acima de tudo, apoio. Eu aprendi que a base familiar é fundamental e que é possível equilibrar os dois papéis com planejamento e amor”, afirma.

Mesmo com a agenda intensa, Francila faz questão de reservar momentos diários para estar com as filhas e o marido. Seja no jantar, no cinema ou brincando em casa, ela acredita que a qualidade do tempo é essencial. “Não importa se foi um dia corrido no trabalho, o que importa é que, quando estou com eles, estou presente de verdade”, explica.

Mais mulheres no setor elétrico

O exemplo de Francila reflete o compromisso da Equatorial Maranhão com a valorização das mulheres no mercado de trabalho. A empresa tem investido em ações que incentivam a participação feminina no setor elétrico, como a Escola de Eletricistas, que em todas as edições estimula fortemente a participação das mulheres, formando, inclusive, turmas exclusivamente femininas. Além disso, a Distribuidora realiza capacitações voltadas ao desenvolvimento profissional feminino, reafirmando o compromisso com a equidade de gênero.

“A presença feminina no setor elétrico tem crescido e isso é resultado de iniciativas que incentivam a inclusão e o empoderamento. Eu sou prova de que as mulheres podem e devem ocupar qualquer espaço que desejarem. E espero que minha trajetória sirva de inspiração para muitas outras”, finaliza Francila.

No mês da mulher, histórias como a de Francila Soares reforçam que talento e dedicação não têm gênero. Lugar de mulher é onde ela quiser – seja na gestão de uma grande empresa, na liderança de projetos estratégicos ou garantindo que a experiência dos clientes seja cada vez melhor.