Encerramento de programa em Timon projeta valorização de servidores

“Um gestor não trabalha sozinho. Ele é cercado de juízes, de juízas, servidores e servidoras com talento, com responsabilidade e extrema confiança”. Com essa declaração, o presidente do Tribunal de Justiça do Maranhão, desembargador Froz Sobrinho, iniciou o diálogo com as pessoas que trabalham no Polo de Timon, que inclui as comarcas de Parnarama e Matões, no encerramento da primeira edição do programa Encontros Regionais, na sexta-feira (13/9).

Impossibilitado de viajar para a cidade a 428 km de São Luís, por orientação médica, o presidente do TJMA participou da reunião por videoconferência. Ele destacou a importância do programa, que tem a intenção de conectar a alta administração do Tribunal com o público interno, valorizando o diálogo com quem trabalha no Judiciário, para buscar soluções, ao lado das demais instituições do Sistema de Justiça, para as necessidades das cidadãs e cidadãos, principalmente os invisibilizados de lugares distantes.

“O nosso principal papel é tentar enxergar essas pessoas, fazer com que elas tenham essa rede ampliada de acesso aos nossos serviços”, apontou Froz Sobrinho.

O desembargador reforçou a disposição da atual gestão do Judiciário estadual, de colaborar de forma mais efetiva para elevar o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) do Maranhão, proporcionando mais qualidade de vida à população. E ressaltou que o caminho para alcançar esse objetivo passa pelo cuidado e valorização de servidores, servidoras, magistrados e magistradas, com investimentos em estrutura, capacitação e bem-estar físico e mental.

O presidente do TJMA enfatizou a dedicação da atual administração para proporcionar evolução na carreira e melhorias remuneratórias ao seu público interno, assim como a intenção de alcançar todas as metas propostas pela gestão.

“Um grupo, ele é único: não existe juiz sem servidor e não existe servidor sem magistrado”, resumiu.

DIA DO SERVIDOR

O desembargador antecipou que fará novos anúncios no Dia do Servidor Público (28 de outubro) e depois convidou o público a se manifestar e tirar dúvidas com o diretor financeiro Amudsen Bonifácio, com a diretora de Recursos Humanos, Diana Bastos – ambos também por videoconferência –, e com a juíza auxiliar da Presidência, Tereza Nina, no Fórum de Timon.

Inicialmente, a diretora de RH reforçou que os servidores e as servidoras que já apresentaram as ações de treinamento, antes da entrada em vigor das alterações introduzidas pela Resolução 96/2024 – que estabelece normas e procedimentos para o desenvolvimento dos servidores e das servidoras nas carreiras de cargos efetivos –, não precisam complementar a carga horária acrescentada ao documento, com novo rol de requisitos, entre outros temas abordados.

O diretor financeiro disse que a gestão está trabalhando com a programação orçamentária do Tribunal e destacou o investimento em qualificação, com incentivo por meio de auxílios de bolsas de estudos, para o desenvolvimento da carreira e consequente acréscimo na remuneração. Contou que estudos sobre percentuais do adicional de qualificação revelam que o Judiciário maranhense tem, atualmente, 18 doutores, 142 mestres e 2.197 especializados.

Também antecipou que há estudos para implementação de melhorias, que deverão ser anunciadas no Dia do Servidor. Por fim, tirou dúvidas de servidores e servidoras.

A juíza Tereza Nina (foto abaixo) falou da importância do programa Encontros Regionais em saber sobre as demandas, necessidades de todos e todas, além de proporcionar a qualificação por meio de palestras e oficinas. Lembrou da necessidade de um retorno sobre tudo que foi conversado e discutido durante os quatro dias da edição em Timon e agradeceu às pessoas que participaram do evento.

“Espero que tenham gostado, como nós gostamos. Toda vez que a gente visita uma unidade, a gente aprende muito com vocês também”, finalizou a juíza.

NOTA DEZ

“Muito produtivo, as palestras muito boas – a palestra com a Anderson Miranda, maravilhosa –, só o fato de a gente ter visto o presidente, não pessoalmente, mas pelo vídeo, também foi maravilhosa a conversa com ele. Nota dez”, avaliou a auxiliar judiciária Ticiana Noleto.

“Ficou claro, e eu acho que, no final, esse grande encontro serviu pra trocar experiências, isso que foi o mais importante” acrescentou o analista judiciário de Informática Tarcísio Franco.

“Foi proveitoso demais. Todos os cursos, todas as palestras, o envolvimento, conhecer os outros servidores, os demais magistrados, uma experiência única”, definiu a juíza Sheila Cunha, da Vara Única da Comarca de Parnarama.

MAIS PALESTRAS

No último dia do programa em Timon, houve mais duas palestras. O chefe da Divisão de Gestão de Dados e Estatísticas, Maycon Corrêa, falou sobre as inovações da Gratificação por Produtividade Judiciária (GPJ), como o aumento do percentual de cumprimento exigido para algumas metas e as definições das variáveis que são vinculadas a cada meta, além da inclusão de processos que envolvem questões indígenas e quilombolas, por exemplo.

Já o auxiliar judiciário Wendel Pinto falou sobre o sistema de execução penal eletrônico, instituído pelo CNJ, destacando a importância do saneamento atualizado das informações, para que o sistema produza um cálculo adequado, conforme a realidade do interno ou interna.