O mercado de trabalho formal no Paraná deu um salto importante em 2025. De acordo com dados divulgados pela Agência Estadual de Notícias, entre janeiro e maio, mais de 72 mil trabalhadores foram contratados com carteira assinada por meio das Agências do Trabalhador espalhadas pelo estado. O volume expressivo indica um cenário de reaquecimento da economia, fortalecimento da rede de empregabilidade e um novo ciclo de oportunidades para profissionais de diferentes perfis.

Além da geração de postos de trabalho, a formalização traz impactos concretos na vida dos trabalhadores. Com o vínculo empregatício regularizado, há acesso imediato a benefícios como Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), seguro-desemprego, 13º salário e férias remuneradas. Entre esses direitos, o FGTS tem ganhado protagonismo como ferramenta de planejamento financeiro, especialmente com a popularização da modalidade de saque-aniversário e a possibilidade de antecipá-lo junto a instituições financeiras.

Do emprego formal à gestão financeira: o papel do FGTS como ferramenta de estabilidade

Com a contratação formal, trabalhadores passam a contribuir automaticamente para o FGTS, que tradicionalmente era acionado apenas em caso de demissão sem justa causa. No entanto, com a criação do saque-aniversário, instituído pela Lei nº 13.932/2019, o cenário mudou.

Agora, quem opta pela modalidade pode retirar anualmente uma parte do saldo disponível no mês de seu aniversário, independentemente do desligamento. E mais: esse direito pode ser antecipado por meio de linhas de crédito com garantia no próprio fundo, que oferecem juros mais baixos e contratação simplificada, sem análise de score.

Para os 72 mil paranaenses recém-ingressos no mercado formal, essa é uma ferramenta relevante. O interesse pela antecipação tem crescido. Segundo dados da Caixa Econômica Federal, o volume de contratações desse tipo de crédito ultrapassou R$ 42 bilhões até o primeiro semestre de 2025, evidenciando a consolidação da prática no Brasil. No Paraná, a tendência acompanha o aumento das formalizações. Profissionais com acesso ao FGTS e orientação financeira básica encontram no saque-aniversário uma forma de agir com mais autonomia sobre o próprio dinheiro.

Além disso, a isenção de consulta ao score e o débito automático do valor dos saques futuros tornam o produto acessível até mesmo para trabalhadores com restrições de crédito, o que amplia o alcance dessa solução em camadas da população historicamente excluídas do sistema bancário tradicional.

Agências do Trabalhador: inclusão profissional e qualificação como pilares do crescimento

O bom resultado do Paraná nos primeiros meses de 2025 é atribuído à atuação eficaz das Agências do Trabalhador, que operam como polos de intermediação de mão de obra, orientação e qualificação. Segundo o Governo do Estado, mais de 200 municípios contam com unidades que oferecem triagem de candidatos, encaminhamento para vagas e programas de capacitação.

Com a reabertura de vagas formais em diversos setores — especialmente construção civil, comércio, logística e serviços —, a demanda por mão de obra capacitada voltou a crescer. Para isso, os programas Ganhando o Mundo, Mais Qualificação e Carretas do Conhecimento têm ampliado o acesso gratuito a cursos técnicos e profissionalizantes.

A formalização também fortalece a relação entre trabalhador e empresa, promovendo estabilidade contratual e oportunidades de crescimento dentro das organizações. E, ao mesmo tempo, proporciona acesso a benefícios complementares como financiamento estudantil, crédito consignado, plano de saúde empresarial e os próprios direitos trabalhistas previstos na CLT.

A movimentação do mercado formal também tem reflexo positivo na economia local. O aumento da renda média, aliado à maior estabilidade no emprego, aquece o comércio, incentiva o consumo responsável e gera ciclos virtuosos de desenvolvimento.

Os números positivos de empregabilidade no Paraná nos primeiros meses de 2025 revelam mais do que uma estatística: apontam para a consolidação de uma política pública focada em inclusão, qualificação e planejamento financeiro. A formalização de 72 mil trabalhadores não só melhora indicadores de emprego, mas também abre portas para o uso consciente de ferramentas como o FGTS e a possibilidade de antecipar saque aniversário, que vem ganhando protagonismo na organização financeira do trabalhador brasileiro.