Seleção presencial terá oportunidades em padarias, açougues e outros setores das lojas; empresa também busca candidatos para o primeiro emprego

Quem está em busca do primeiro emprego ou deseja voltar ao mercado de trabalho terá uma oportunidade nesta quarta-feira (4), em São Luís. O Grupo Mateus realiza uma ação de empregabilidade com oferta de mais de 200 vagas para diferentes funções. A seleção será feita presencialmente, na unidade do Senac localizada na Rua do Passeio, no Centro da capital, das 8h às 12h, no período matutino, e das 14h às 17h, no período vespertino. 

Quem pretende concorrer a uma das vagas deve ficar atento aos horários e comparecer ao local com currículo atualizado e documentos pessoais. As oportunidades contemplam candidatos interessados em trabalhar com atendimento ao público, operação de lojas e produção de alimentos. Há vagas efetivas, formação de banco de talentos e oportunidades para quem busca o primeiro emprego.

Entre as funções disponíveis estão atendente de balcão, caixa, balconista e repositor, além de postos nos setores de padaria, confeitaria, açougue, restaurante e hortifruti. Além da variedade de funções, a seleção também contempla diferentes perfis profissionais. De acordo com Marina Coelho, coordenadora regional de Recursos Humanos do Grupo Mateus, as oportunidades não se limitam a trabalhadores com experiência.

“Há oportunidade, sim, para primeiro emprego. Nosso objetivo é desenvolver pessoas que têm o ensino médio e disponibilidade de horário”, afirma Marina.

ENTREVISTA

Para facilitar o acesso dos candidatos, as primeiras etapas do recrutamento serão realizadas no mesmo local. Os candidatos poderão entregar o currículo, passar por uma pré-triagem e participar de uma entrevista com a equipe de Recursos Humanos no mesmo dia. Após essa avaliação inicial, os selecionados poderão seguir para uma entrevista técnica com o gestor da área. Para as funções ligadas à produção, também haverá teste prático.

Marina Coelho explica que essa organização busca tornar o processo mais ágil. “A ação de empregabilidade tem a vantagem de otimizar o nosso tempo e o do candidato: receber o currículo, fazer uma pré-triagem e uma entrevista no local”, avalia. Outras etapas do processo de seleção também incluem entrevistas técnicas, avaliações com os analistas, testes práticos, entrega da documentação e exame admissional.

EMPREGO

A oferta de novas vagas ocorre em um cenário de melhora na ocupação nacional, mas em que o Maranhão ainda enfrenta desafios importantes no mercado de trabalho. Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostram que a taxa de desemprego no Brasil ficou em 5,2% no terceiro trimestre de 2026, considerando os meses de julho a setembro. É o menor resultado para um terceiro trimestre desde o início da série histórica, em 2012.

No Maranhão, porém, a taxa de desocupação chegou a 6% no segundo trimestre deste ano. O estado também registrou informalidade de 56,9%, o maior percentual entre as unidades da Federação. No período, eram 2,729 milhões de pessoas ocupadas e 174 mil desocupadas.

Os indicadores mostram que, mesmo com a redução do desemprego no país, uma parcela expressiva dos trabalhadores maranhenses ainda está fora de uma ocupação ou atua na informalidade. Nesse contexto, processos seletivos presenciais representam uma oportunidade para quem busca ingressar no mercado formal ou encontrar uma nova colocação.

Serviço – Ação de Empregabilidade do Grupo Mateus

• Data: quarta-feira, 4 de novembro de 2026
• Horários: das 8h às 12h e das 14h às 17h
• Local: Senac – Rua do Passeio, Centro, São Luís
• Oportunidades: mais de 200 vagas em atendimento, operação de lojas e produção.

Documentos necessários:

• Currículo impresso e atualizado;
• Documento oficial com foto (RG ou CPF);
• Caneta para preenchimento de fichas.