SÃO LUÍS – O Instituto Euvaldo Lodi (IEL-MA) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI-MA) realizaram nesta terça-feira (29), no Auditório Alberto Abdalla, sede da FIEMA, o evento alusivo ao Dia do Jovem Aprendiz. A ação reuniu 760 aprendizes e teve como objetivo promover a integração entre jovens e empresas, com foco na formação técnico-profissional e na reflexão sobre o mercado de trabalho. Do total de aprendizes no estado, 1.932 são vinculados ao SENAI e 306 ao IEL, o que representa uma participação expressiva das instituições do Sistema FIEMA na formação profissional de jovens maranhenses.

Na abertura, a coordenadora regional do IEL, Michele Frota, destacou que o evento foi promovido para demonstrar o quanto o Sistema FIEMA entende a aprendizagem como um instrumento de formação de profissionais e cidadãos. Segundo ela, o mercado exige atualização constante e habilidades que vão além do conteúdo técnico. “Hoje o mais importante, além do conhecimento técnico, é também fazer com que vocês desenvolvam ações não-rotineiras”, afirmou.

O diretor regional do SENAI-MA, Raimundo Arruda, abordou o impacto da inovação nas profissões industriais e a importância de preparar os jovens para a Indústria 4.0 e 5.0. Ele citou o esforço do SENAI em atualizar currículos, capacitar docentes e adaptar a infraestrutura para atender às novas demandas do setor produtivo, além de destacar competências como criatividade, pensamento crítico, colaboração e adaptabilidade. “Vocês são os futuros profissionais dessa transformação que vivenciamos hoje no mundo todo. Aproveitem. A educação é um passaporte para o futuro, pois o amanhã pertence às pessoas que se preparam hoje”, disse o diretor.

A programação contou com a participação da juíza Liliana Boueres, vice-coordenadora da Comissão de Combate ao Trabalho Infantil e Estímulo à Aprendizagem do Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região. Ela tratou da aprendizagem como elo entre a educação e o mundo do trabalho, apresentando benefícios para jovens e empresas, e reforçando a importância da legislação que regula o tema. A juíza também mencionou os desafios relacionados ao combate ao trabalho infantil e à garantia dos direitos dos aprendizes.

APRENDIZES DA INDÚSTRIA – O auditor fiscal do trabalho Timóteo Cantanhede, coordenador da aprendizagem no Maranhão, apresentou dados sobre o programa no estado. De acordo com os números, o Maranhão conta com 1.583 empresas com aprendizes contratados, totalizando 6.893 jovens, sendo 3.847 em São Luís e 812 em Imperatriz. Desse total, o Sistema FIEMA, por meio do SENAI e do IEL, é responsável pela formação de uma parcela significativa desses profissionais, mais de 2 mil aprendizes.

O evento também contou com a participação de empresas que integram o programa de aprendizagem, como Vale, Plamont Engenharia, Equatorial Maranhão e Ômega Service, que atuam diretamente na formação prática dos jovens.

Aprendizes também compartilharam suas experiências no evento. Karla Bianca Ramos, jovem aprendiz do IEL em uma escola da capital, contou como superou os desafios do primeiro emprego com o apoio da equipe e destacou a importância de buscar qualificação. “Foi desafiador para mim na hora de aprender certas coisas, mas como lá tem muitas pessoas qualificadas e muito legais, elas me ensinaram”, disse Karla. Já Alysson de Souza Amorim, aprendiz do SENAI no curso de Gestão Industrial, relatou como os conhecimentos adquiridos já estão sendo aplicados no comércio da sua família e manifestou interesse em atuar na área de logística. ‘Foi uma oportunidade muito boa, tanto para evoluir profissionalmente como pessoalmente. Tem coisas no curso que eu estou levando para dentro do comércio da minha família, coisas que dão muito certo, como a gestão de estoque, exemplificou.”

Durante o evento, os participantes ainda conheceram histórias como a da gerente de operações da Vale, Juliana Bimbato, que falou sobre sua trajetória como ex-aprendiz do SENAI. Ela relatou sua entrada na indústria aos 16 anos, mencionou o papel da educação em sua vida profissional e pessoal, e comentou sobre os desafios enfrentados ao longo do percurso.

A programação também incluiu apresentações culturais de música, poesia e culinária realizadas pelos próprios aprendizes. As apresentações foram avaliadas e a melhor recebeu um voucher como premiação.

O Programa Jovem Aprendiz atua como elo entre empresas e jovens, realizando a seleção, capacitação e acompanhamento dos aprendizes. A iniciativa segue a Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/2000), garantindo direitos trabalhistas e previdenciários, além de formação técnico-profissional.

A primeira edição do Dia do Jovem Aprendiz também foi realizada pelo IEL-MA e SENAI-MA em Imperatriz.