Cerimônia de premiação contou com palestra de Rossandro Klinjey, psicólogo, escritor e palestrante internacional

SÃO LUÍS – A Universidade Estadual do Maranhão (UEMA), o Centro de Ensino Médio e Profissionalizante do Maranhão Ltda, a Companhia Maranhense de Gás (GASMAR), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e Serviço Social da Indústria (SESI) irão representar o estado na etapa nacional do Prêmio IEL de Talentos, que acontece em dezembro, em Recife. A cerimônia de premiação regional aconteceu nesta quarta-feira (13/08), na FIEMA, e foi encerrada com uma palestra provocativa e inspiradora do psicólogo, escritor e palestrante internacional Rossandro Klinkey com o tema “Pensando fora da caixa: as estratégias mentais para criar o novo.”

O Prêmio IEL de Talentos 2025 visa reconhecer instituições de ensino, empresas e estudantes que promovem a inovação por meio de projetos de estágio. As categorias incluem Educação Inovadora, que premia instituições com programas de estágio bem estruturados; Empresa Inovadora, que avalia como as empresas desenvolvem e recebem estagiários; e Estagiário Inovador, que destaca estudantes que aplicam seus conhecimentos teóricos em projetos práticos.

A seleção dos premiados é realizada por consultores externos, que avaliam os projetos e classificam os três melhores em cada categoria. O Prêmio celebra práticas inovadoras nos programas de estágio. Os vencedores tiveram as maiores notas em requisitos como aplicabilidade, benefícios para as empresas, comunicação, trabalho em equipe e pluralidade do projeto. Este ano, 25 estagiários, empresas e instituições concorrerão na etapa regional Maranhão. Em todo o Brasil, foram inscritos 757 projetos.

Na palestra de encerramento do Prêmio IEL de Talentos, o psicólogo Rossandro Klinjey abordou a importância de inovar e pensar fora da caixa, destacando que as travas internas muitas vezes impedem a inovação. Ele compartilhou experiências pessoais e exemplos de como a inteligência artificial está revolucionando setores, o que mostra que a inovação não é apenas uma opção, mas uma necessidade para sobreviver no mundo atual. Rossandro enfatizou que a verdadeira inovação começa com a transformação pessoal, desafiando as crenças limitantes e a mediocridade, e que é fundamental aprender a gostar do que se faz, mesmo que isso exija esforço e sacrifício.

Rossandro também abordou a importância de lidar com as dores do passado e não permitir que elas impeçam o crescimento. Ele incentivou os participantes a se concentrarem em suas próprias histórias e a usarem suas experiências como combustível para a inovação. A mensagem central foi que, para inovar, é preciso estar disposto a enfrentar desafios, aprender continuamente e, acima de tudo, acreditar na própria capacidade de criar algo significativo. A palestra concluiu com a ideia de que a inovação é um processo contínuo que requer coragem, disciplina e a disposição de se reinventar.

VALORIZAÇÃO DE TALENTOS – Edilson Baldez, presidente da Federação das Indústrias do Estado do Maranhão (FIEMA) e do Conselho do IEL-MA, destacou a importância do Prêmio como uma ferramenta essencial para a formação e profissionalização dos estudantes. Ele acrescentou que o IEL desempenha um papel crucial ao conectar os alunos ao mercado de trabalho por meio de estágios, além de oferecer orientação e avaliação durante esse processo. “O Prêmio proporciona uma plataforma para que as empresas reconheçam e valorizem os talentos emergentes, o que beneficia também o mercado e o desenvolvimento do estado e do Brasil como um todo”, falou.

Durante a etapa regional do Prêmio IEL de Talentos 2025 no Maranhão, Sarah Saldanha, superintendente do IEL nacional, destacou a importância do reconhecimento dos talentos que impulsionam a indústria e a educação na região. Ela enfatizou que o Prêmio valoriza a excelência em programas de estágio e inovação, promove a conexão entre estudantes, instituições de ensino e o setor produtivo.

“É importante a colaboração entre educação e desafios reais do mercado para o florescimento do talento e o Brasil enfrenta desafios na agenda da neoindustrialização, como a necessidade de inovação, digitalização e formação de profissionais qualificados. Convido as empresas e executivos presentes a se unirem em torno de quatro desafios principais: inovar de forma eficaz, digitalizar com propósito, formar profissionais em larga escala e se preparar para o futuro do trabalho”, frisou Sarah. Já para a coordenadora do IEL-MA, Michele Frota, é importante o reconhecimento proporcionado pelo Prêmio, que motiva os participantes e valoriza seu trabalho e dedicação.

RECONHECIMENTO – Ano passado, a Gasmar venceu a etapa nacional da premiação. Este ano, irá novamente representar o Maranhão. Esdras Negreiros, gerente administrativo e financeiro da Gasmar, expressou sua satisfação ao receber o prêmio de 1º lugar em Empresa Inovadora – micro e pequena empresa no Prêmio IEL de Talentos 2025. Ele destacou que a conquista representa um marco para a empresa e celebra os investimentos feitos em seu time de talentos e programas de estágio. “Somos parceiros do IEL, que nos auxilia na prospecção e triagem de estagiários, alinhando o perfil dos candidatos às necessidades da Gasmar”, disse Esdras.

Na categoria Ensino Superior, a UEMA ficou com o 1º lugar. Thayanne Alves Ferreira, representou a universidade e falou que essa vitória é uma confirmação do compromisso da UEMA em alinhar a formação dos estagiários com as novas tendências do mercado de trabalho ao promover uma educação de qualidade. “Como chefe da divisão de estágio, sei da importância da prática, que permite aos alunos aplicarem o conhecimento teórico em situações reais. A parceria com o IEL fortalece a conexão entre a universidade e o mercado”, destacou.

A emoção de receber o prêmio foi expressa como um reconhecimento do trabalho realizado pelo Centro de Ensino Médio e Profissionalizante do Maranhão Ltda (CEMP) ao longo de seus 25 anos. A organização sempre acreditou que o estágio é fundamental para que os estudantes apliquem na prática o que aprendem em sala de aula. “A conquista do Prêmio foi resultado de um esforço acumulado e reflete a implementação contínua de iniciativas que atendem às necessidades específicas dos estagiários”, finalizou Geziany França, coordenadora de estágio do CEMP.

CONHEÇA OS VENCEDORES DO PRÊMIO IEL DE TALENTOS 2025

APRENDIZ E EMPRESA DESTAQUE:

1º – CEAPE: Isadora Melo Vieira

EDUCAÇÃO INOVADORA
Ensino Profissional – Técnico – reconhecido pelo MEC:

1º – Centro de Ensino Médio e Profissionalizante do Maranhão Ltda

Ensino Superior – reconhecido pelo MEC:

1º – Universidade Estadual do Maranhão -UEMA

2º – Centro Universitário Unidade de Ensino Superior Dom Bosco – UNDB

3° – Sociedade de Ensino Superior e de Pesquisa de Sergipe Ltda – SESPS – S

ESTÁGIO INOVADOR (EMPRESA INOVADORA):

1ª – Companhia Maranhense de Gás – GASMAR

2º – Franco Engenharia

ESTAGIÁRIO INOVADOR (MICRO E PEQUENA EMPRESA):

1. Gabriel Rodrigo Matos Silva (GASMAR)

2. Jhuly Vieira (GASMAR)

3. Ivys Kalil Silva Almeida (GASMAR)

ESTAGIÁRIO INOVADOR (MÉDIA EMPRESA):

1º Andressa Caldas (SENAI)

2° Vitor Daniel Gonçalves da Silva (SECMA)

3º Diogo Frazão Cunha Silva Lima (SECMA)

ESTAGIÁRIO INOVADOR (GRANDE EMPRESA):

1º Roberth Ribeiro (SESI)

2° Ricardo Bertony Serejo Serra Filho (CAEMA)

3º Bruna Raphaela Reis Brandão (SESI)